JSRマイクロ九州のサイトへようこそ。
当社はJSRグループの一員として、
半導体と液晶ディスプレイ材料を供給する製造子会社です。
1.求める人材像
JSRグループの行動指針である「4C」を体現する方を求めています。 「4C」とはChallenge（挑戦）、Communication（対話）、Collaboration（協働）、Cultivation（共育）の頭文字。具体的には、「グローバル視点での自発的な挑戦」、「JSRグループ全体の目的達成に向けたコミュニケーション」、「社内組織の壁を超えた仕事の進め方、従来の発想に囚われない積極的な社外との協働」、「上司・部下の双方向の対話によって、共に成長していくこと」。
2.どうしてその人材を求めるのか？
JSRマイクロ九州が製造する半導体向け材料や液晶ディスプレイ向け材料は社会の進化に欠かせないものとなっています。 それと同時に、材料や当社のサービス、我々自身も進化し続ける必要があると考えています。製造業である以上チームワークは欠かせませんが、進化していく為に重要だとJSRグループとして考えているのが上述の「4C」。 この「4C」を志向される方と是非一緒に働きたいですね。
3.会社の体制・狙い・優位性
JSRマイクロ九州は佐賀にある製造工場ですが、その製品は世界中の顧客に供給しています。
グローバルに展開する顧客に的確かつスピーディに対応する為に、JSRグループ全体としては世界中にそれぞれの役割を持った拠点があります。 親会社であるJSR株式会社の東京本社、四日市工場。海外の販売、或いは製造拠点は中国、台湾、韓国、アメリカ、ベルギーにあります。JSRマイクロ九州はこれらの拠点との密接な協働、時には顧客との直接的なやり取りを基にして材料の安定供給、高度な顧客要求に応えています。
4.求職者に贈る言葉
製品だけを見て自分の学業と縁遠い業界と決めつけていた企業が、実はこれまでに培った能力や技術を活かせる企業だった、自分がやりたいことに通じたというケースは、実はよくあることです。 また、就職活動では、仕事内容と同様に、勤務地や職場環境も重要なポイントとなります。当社の特徴として、転勤無しで働けることや、働き易い職場づくりに関する制度について強く打ち出しているのはそのためです。疑問点や不明点は、是非遠慮なく我々に質問して欲しいですね。
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