取り組みのご紹介

安全衛生への取組み

当社は「安全は全てに優先する」という経営方針に基づき、安全マネジメントシステムを構築・運用し、各種安全・衛生活動を活発に推進しております。
設備や作業を対象に顕在化しているリスクだけでなく、潜在的なリスクも摘出し、重篤度や発生確率を勘案して、対策を行い、事故やトラブルの未然防止に努めています。
労働災害防止対策の他に、化学物質取り扱いにおけるリスク管理手法としてコントロールバンディング(CB)法を導入し、要員の多能工化による過重労働防止、年休取得率の向上など、労働衛生、労働環境面にも力を注いでおり、厚生労働省より2017年に『安全衛生優良企業』に認定されました。

表彰状

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省エネルギーへの取組み

工場全体でエネルギーの使用合理化からなる省エネ活動について積極的に取り組んでいます。

その成果として5年間でエネルギー原単位を約30%低減させる事ができ、2016年には経済産業省よりエネルギー管理優良工場として 「九州経済産業局長賞」を受賞しました。

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健康経営への取組み

会社を挙げて実施している働き方改革を柱とする過重労働対策、年休取得促進のほか、運動支援セミナーや安全体力測定の実施、健康増進100日活動といった健康増進への各種活動に積極的に取り組んでいます。
また、産業医と一体となり健康診断のチェックはもちろん、ヘルスリテラシー調査や内部衛生監査を行うことで活動の充実を図っています。
これらの活動により経済産業省の健康経営優良法人(中小企業部門)の認定を受けました。

  • 認定書
  • 健康経営優良法人

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健康宣言~元気に働ける職場をめざして~

当社は、社員が心身共に元気に働ける職場をめざして、健康づくりへの積極的な取り組みを推進します。

  • 健康推進事業所認定書
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  • 健康宣言書
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子育てサポートへの取組み

「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん」の認定を受けました。
「フレックスタイム制」はもちろん、育児のための「短時間勤務」なども積極的に活用されています。
また、年休取得率が90%を超えており、子育て支援に積極的に取り組んでいます。

次世代認定マーク「くるみん」

次世代認定マーク
「くるみん」

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当社は「一般事業主行動計画」を策定しています。

次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき、仕事と子育ての両立を図る為の「一般事業主行動計画」を策定しました。
社員が十分に能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行います!

JSRマイクロ九州株式会社 行動計画

(第3回)

社員が働きながら、もっと育児に関わることが出来るよう、制度利用促進のための職場環境づくりのため、
次のように行動計画を策定する。

  1. 1. 計画期間 平成29年3月8日~平成31年3月7日までの2年間

  2. 2. 内容

目標1:配偶者出産の際の休暇日数及び取得可能機関の拡充を行う。

<対策>

・平成29年3月~   現状、出生予定日の1週間前から出産後2週間以内に限り2日の特別有給休暇の取得を認めているが、育児への積極的参画支援のため、取得日数及び取得可能期間の拡充検討を行う。

目標2:男性の育児休業取得促進のため、育児休業関連の制度について情報提供を行う。

<対策>

・平成29年3月~   育児休業に関する制度(育児休業給付金、育児休業中の社会保険料免除等)の概要を纏め、社内掲示板や社内報等を活用し情報提供を行う。



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環境への取組み

1)廃棄物削減

当社では、廃棄物削減について3R(Reuse, Reduce, and Recycle)の観点で様々な活動に取り組んでいます。
廃棄物の処分方法見直しでは、サーマルリサイクルからマテリアルリサイクルへのシフトによるリサイクルの質的向上を図る一方、2007年度にはゼロエミッション(廃棄物最終埋め立て比率:0.01%以下)を達成し、工場から排出される全ての廃棄物をリサイクルしています。


溶剤回収タンク

分別・回収表示

リサイクルボックス

  1. ①Reduce(発生抑制)
    設備洗浄条件の改善による洗浄廃液の削減、原料包装の見直しによる廃棄包装材料の低減などを進め、廃棄物自体の発生を抑制しています。
  2. ②Reuse(再使用)
    品種切り替えの度に、溶剤を使用して生産ラインの洗浄を行う必要があります。
    当社では、洗浄後の溶剤を回収し、再使用する事で廃棄物削減を図っています。
  3. ③Recycle(再生利用・再資源化)
    生産工程で発生する廃プラスチック、金属ドラムの分別・回収を行い、リサイクルを推進しています。

2)緑のカーテン活動

当社は、地球環境貢献活動の一環として佐賀市の「みどりのネットワーク」に登録し、植樹や育樹に参加すると共に、10年来「緑のカーテン活動」にも取り組んでおります。

土作りから始まる緑のカーテン活動は、この10年ですっかり会社に根付きました。
この活動は社員間の協力が必要であり、業務で関わることの少ない者同士が触れ合う機会を生み、会社にとってもいい刺激となっています。

3)佐賀市『みどりのネットワーク』企業に登録しています。

当社は、地球環境への貢献活動の一環として、佐賀市による「みどりのネットワークづくり」に参加しています。
この運動は、「1人1本、みんなで24万本!」をキャッチフレーズに、山から海までつながる みどりのネットワークをつくり上げようというものです。
当社のある佐賀市は、環境都市宣言をしており、『24万本植樹』『緑のカーテンコンテスト』等の 取り組みが実施され、多くの企業が参加しています。
佐賀市みどりのネットワークづくり
当社はこの趣旨に賛同し、植樹祭への参加や、事業所の緑化に取り組んでいます。
モリッピー

佐賀市 緑化推進キャラクター
もりっぴー

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